Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 687/2024 del 15/02/2024
LA MILIA FABIO - ESTRATTO CONTRATTO DI LAVORO A T.D. COLL. SCOL. PER N. 36 ORE SETT.LI DAL 08.02.2024 AL 01.03.2024
- 15/02/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 706/2024 del 15/02/2024
DETERMINAZIONE A CONTRARRE RINNOVO ABBONAMENTO "AMMINISTRARE LA SCUOLA" E DIRIGERE LA SCUOLA - EUROEDIZIONI
- 15/02/2024
- Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture
Tabella determine Dirigente Scolastico anno 2023 - 2° semestre
- 13/02/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Codice di comportamento dei dipendenti pubblici - DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 13 giugno 2023, n. 81
- 09/02/2024
- Codice disciplinare e codice di condotta
Protocollo 630/2024 del 09/02/2024
Trasmissione Programma Annuale 2023
- 09/02/2024
- Bilancio preventivo
Protocollo 628/2024 del 09/02/2024
Analisi del programma annuale verbale revisori n. 2024/001
- 09/02/2024
- Bilancio preventivo
Protocollo 625/2024 del 09/02/2024
DETERMINAZIONE A CONTRARRE - ACQUISTO TESSUTO
- 09/02/2024
- Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture
Protocollo 566/2024 del 07/02/2024
GHIBAUDO GIULIA - ESTRATTO CONTRATTO DI LAVORO A T.D. CL. DI CONC. AA24 N. 9 ORE SETT.LI DAL 08.01.2024 AL 31.01.2024
- 07/02/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 565/2024 del 07/02/2024
FRAGALE EMANUELE - ESTRATTO CONTRATTO DI LAVORO A T,D. COLL. SCOL. 36 ORE SETT.LI DAL 23.01.2024 AL 24.01.2024
- 07/02/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)